Unsere einzigartigen Merkmal

Vier von ihnen im Überblick

Transition

Wir begleiten und Sie entwickeln alle Inhalte – ein neues Zeitmanagement für jedes Team – und schließlich alle neuen Prozesse: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen….

Unser Werkzeug

Eine Meeting-Routine mit dem Namen: „Reinventing Training Parcour -RTP“ für Teams und Konferenzen mit Gruppen von 4 bis zu 350 Menschen, basierend auf den neusten Erkenntnissen der Wissenschaft. Der RTP trainiert und misst den Trainings-Stand zugleich: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen…..

Academie

Tiefe Erkenntnisse über sich selbst, den Umgang mit dem Reinventing Training Parcours, sowie die Kunst des Begleitens als Facilitator: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen….

Konditionen

Sie erhalten individuell angepasste Service-Pakete, da Sie die Kondition mitbestimmen. Dabei werden wir uns an Ihre Mitarbeiterzahl und an Ihre finanziellen Möglichkeiten orientieren. Regelmäßige Wertschätzungsgespräche fördern unsere Geschäftsbeziehungen: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen. …..

Unser Angebot

kurz umrissen

Mit dem Reinventing Training Parcours entwickelt jedes Team eine Reflektiertheit über ihr eigenes Zusammenspiel und die Bearbeitung der Geschäftsthemen, um so die Transition in die neue Organisation zu gestalten. Sie nutzen hierbei die Kunst der Kollaboration: “ Die Prinzipien der wahren Kollaboration stehen für sich ergänzende Domänen der Expertisen. Kollaborateure planen, entscheiden und handeln nicht nur zusammenwirkend, sondern denken gemeinsam und kombinieren unabhängige, konzeptionelle Ansichten, um innovative Rahmenbedingungen zu kreieren. Außerdem zeigt sich in der wahren Kollaboration eine Entschlossenheit für gemeinsame Ressourcen, Macht und Talente: Kein Standpunkt eines Individuums dominiert, die Herrschaft für Entscheidungen und Handlungen verweilen in der Gruppe und Arbeitsergebnisse spiegeln eine Mischung aus den Beiträgen aller Beteiligten…“ Minnis, John-Steiner, und Weber „…Kollaboration ist der Prozess der gemeinsamen Gestaltung: Zwei oder mehrere Individuen mit ergänzenden Fähigkeiten interagieren, um ein gemeinsames Verständnis zu gestalten, das keiner zuvor aufweisen konnte oder alleine erreichen konnte. Kollaboration schafft einen gemeinsamen Sinngehalt über einen Prozess, ein Produkt oder ein Ereignis. In diesem Sinne gibt es nichts Alltägliches dabei. Etwas entsteht, was zuvor nicht existierte.“ Michael Schrage

Unser Team

Experten als Transition-Begleiter
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René Junkes

Der Feinfühlige
René hat sein Leben als Mönch aufgegeben, um eine noch höhere Herausforderung anzugehen: den geistigen Weg im weltlichen Leben zu integrieren. Und das spürt man. René hat die seltene Fähigkeit ein ganzes Wir zu halten und es sorgsam entfalten zu lassen. In seiner Anwesenheit lernen alle neue Wege in sich selber zu entdecken.
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Evelyn Otte

Die Wahre
Evelyn kann eine Sache gar nicht: sich verstellen. Durch ihre Haltung zeigt sie immer wieder, dass in der Offenheit und Ehrlichkeit der Weg zum Vertrauen liegt. Und diese ist nicht bloß ein Beispiel, sondern auch ein Angebot. Sie legt das Fundament eines nachhaltigen Mit- und Füreinanders: Wahrhaftigkeit.
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Detlef Kopp-Michaelis

Der Energievolle
Detlef tut die Dinge, wie sie ihm gefallen. Nie wieder wird er arbeiten, ohne dabei inspiriert zu sein. Er legt den Maßstab für ehrliches, freudiges Tun. Die Entdeckung seines Wesenskerns macht ihm Freude, darin tankt er auf für die nächste Attacke auf ein begeistertes Tun.
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Karin Neckamm

Die Visionärin
Karin kommt eigentlich aus der Zukunft. Sie sieht, wie es sein und werden kann. Sie zieht damit die positive Zukunft geradezu an. Ihre Erzählungen davon gewinnen und befähigen Menschen, sich auf den Weg zu machen. Mit dieser Gabe bringt sie zurzeit zwei Unternehmen gleichzeitig auf den Weg.

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Jede Frage ist willkommen

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